سررسید مدیریتی یکی از محبوب ترین انواع سررسید است که بیشتر برای کارمندان رده بالا و مدیران تهیه می شود. این مدل سالنامه از فرم سازماندهی و ساختاری مناسب برای برنامه ریزی برخوردار است، به همین دلیل برای مدیران گزینه خوبی به شمار می رود. در ادامه این مطلب با ما همراه باشید!
سررسید یک ابزار برنامه ریزی محبوب است و به دلیل برخورداری از ویژگی های خاص، طرفداران زیادی دارد. از این رو تنوع بالایی در محصولات سررسید دیده می شود و برای هر سلیقه ای می توان سالنامه ای خاص تهیه کرد. سررسید مدیریتی یکی از انواع پرکاربرد سررسید به شمار می رود که از نظر ویژگی های برنامه ریزی، سازماندهی و… نسبت به مدل های دیگر برتری دارد، به همین دلیل به سررسید مدیریتی معروف است. اگر می خواهید بدانید که سررسید مدیریتی چیست؟ و چرا برای مدیران مناسب است، با ما همراه باشید.
سررسید مدیریتی چیست و چه کاربردی دارد؟
سررسید مدیریتی نوعی دفتر برنامه ریزی برای مدیران است که به صورت ترکیبی از تقویم و کاغذ یادداشت، امکانات زیادی را در اختیار مخاطب قرار می دهد. سررسیدهای مدیریتی در مقایسه با دیگر مدل ها، از ابعاد بزرگ تری برخوردار هستند و به همین دلیل فضای بیشتری برای برنامه ریزی و سازماندهی در این سالنامه ها وجود دارد. مدیران نیز می توانند برنامه های کاری و جلسات مهم را در آن یادداشت کنند. از طرفی این گونه سالنامه ها با توجه به برچسب مدیریتی بودن، از کیفیت و متریال بهتری برخوردار هستند و از این جهت، قیمت بالاتری نیز دارند.
تفاوت سررسید مدیریتی و سررسید معمولی
سررسیدهای مدیریتی از نظر ویژگی های ظاهری و کاربردی، با سررسیدهای معمولی یا ست مدیریتی تفاوت هایی دارند. این ویژگی ها چنین محصولی را نسبت به دیگر مدل ها متمایز ساخته و آن را تبدیل به یک گزینه عالی برای مدیران و کارمندان عالی رتبه کرده است. در واقع مدیران به سررسیدهایی احتیاج دارند که با استفاده از آن ها برنامه ریزی کنند، قرارهای ملاقات مهم را تنظیم کرده و در نهایت جلسات را طبق برنامه ریزی های خود اجرا کنند. در ادامه به تعدادی از تفاوت های کلیدی میان سررسید مدیریتی و سررسید معمولی اشاره می کنیم:
ساختار هدفمند: به طور کلی سررسیدهای مدیریتی از نظر ساختاری، بخش های بیشتری دارند، به همین دلیل برای برنامه ریزی بهتر هستند.
برنامه ریزی زمانی: سررسیدهای مدیریتی در مقایسه با سررسیدهای معمولی به زمان بندی بهتر کمک می کنند.
فضای یادداشت بیشتر: سررسیدهای مدیریتی به طور کلی از فضای یادداشت بیشتری برخوردار هستند، به همین دلیل مخاطبانی که قصد استفاده از فضای زیاد برای نوشتن برنامه های روزانه، هفتگی و… دارند، سررسیدهای مدیریتی را انتخاب می کنند.
امکان پیگیری رشد و اهداف: یکی از تفاوت های اصلی این دو مدل، نوع پیگیری اهداف است که با سررسید مدیریتی به سادگی قابل انجام می باشد.
انواع دسته بندی سررسید مدیریتی
سررسیدهای مدیریتی نیز مانند مدل های عادی سررسید، بر اساس معیارهای مختلفی دسته بندی می شوند. اما با توجه به اینکه این مدل سالنامه تنها یکی از انواع سالنامه است و برای تولید آن از متریال با کیفیت استفاده می شود، برخی محدودیت ها در مدل های آن وجود دارد. برای مثال جهت تولید جلد سالنامه های مدیریتی از جلدهای با کیفیت و گران تری مانند ترمو و چرم مصنوعی استفاده می کنند. در ادامه به دسته بندی های سررسید مدیریتی می پردازیم، پس با ما همراه باشید.
دسته بندی سررسید مدیریتی بر اساس جنس جلد
سررسیدهای مدیریتی بر اساس جنس جلد به مدل های ترمو، چرم مصنوعی، سلفونی و گالینگور تقسیم بندی می شوند. از بین این جلدها، جلد ترمو و گالینگور قیمت بالاتری دارند و به همین دلیل برای تولید بیشتر سررسیدهای مدیریتی از این دو مدل جلد استفاده می شود. جلد ترمو دارای ساختاری نرم و خوش دست است و از زیبایی بالایی بهره مند می باشد. مزیت جلدهای سلفونی نیز امکان اختصاصی سازی کامل این مدل جلد است.
دسته بندی سررسید مدیریتی بر اساس نوع صحافی
نوع صحافی در عملکرد دراز مدت و کیفیت محصول تأثیرگذار است، به همین دلیل برای صحافی سررسیدهای مدیریتی از انواع صحافی سررسید ته دوخت یا صحافی کلاسوری که از استحکام بیشتری برخوردار هستند، استفاده می کنند. در این بین روش هایی مانند ته چسب یا مفتول نیز وجود دارد که به طور کلی برای صحافی سررسید مناسب نیستند و با توجه به اینکه بیشتر سررسیدهای مدیریتی در دسته بندی لاکچری و خاص قرار می گیرند، به ندرت برای سالنامه مدیریتی از صحافی های بی کیفیت استفاده می شود.
دسته بندی سررسید مدیریتی بر اساس فرمت تاریخ
سررسیدهای مدیریتی از نظر فرمت تاریخ نیز دسته بندی های مختلفی دارند. بیشتر افراد سررسیدها را با فرمت روزشمار می شناسند که هر یک روز تقویم در یک صفحه دیده می شود و به همین ترتیب برای تمام روزهای سال یک صفحه جداگانه وجود دارد. با اینکه فرمت روزشمار پرطرفدارین و شناخته شده ترین فرمت تاریخ سررسید است، اما تنها فرمت تاریخ موجود نیست و فرمت هایی مانند هفته شمار، دستیار (ماه شمار و صفحات یادداشت) و… نیز به کار می رود.
دسته بندی سررسید مدیریتی بر اساس ویژگی خاص
برخی سررسیدهای مدیریتی دارای ویژگی های خاصی هستند که آن ها را متمایز و کاربردی تر جلوه می دهد. برای مثال بسیاری از مدل های سررسید مدیریتی دارای جاخودکار، جای مدارک و… هستند که برای یک مدیر یا کارمند عالی رتبه، گزینه ای مفید به حساب می آید.
کاربردهای تبلیغاتی و سازمانی سررسید مدیریتی
یکی از مهم ترین کاربردهای سررسید مدیریتی، استفاده از آن به عنوان هدیه سازمانی است. بسیاری از سازمان ها و شرکت ها، در روزهای پایانی سال به کارمندان خود هدیه تبلیغاتی می دهند، اما در مورد شرکای تجاری و کارمندان عالی رتبه، تمایز وجود دارد. به همین دلیل محصولاتی مانند سررسید مدیریتی را به صورت اختصاصی برای مدیران، شرکای تجاری و… سفارش می دهند و به این صورت از کاربرد تبلیغاتی آن استفاده می کنند.
نتیجه گیری
سررسید مدیریتی ترکیبی از یک ابزار برنامه ریزی دقیق و یک هدیه شیک سازمانی است. این نوع سررسید نه تنها به مدیران کمک میکند زمان و کارهای خود را بهتر مدیریت کنند، بلکه برای شرکت ها نیز به عنوان هدیهای لوکس و ماندگار، ارزش تبلیغاتی بالایی دارد. از این رو اگر قصد دارید هدیه تبلیغاتی خاصی تهیه کنید که برای کارمندان رده بالا و مدیران مناسب باشد، سررسید مدیریتی را در لیست خود قرار دهید!
سوالات متداول
01سررسید مدیریتی چه تفاوتی با سررسید معمولی دارد؟
سررسید های مدیریتی به طور معمول از نظر جنس جلد، ابعاد، ساختار برنامه ریزی، سازماندهی و… با سررسید های معمولی تفاوت دارند.
02چرا سررسیدهای مدیریتی را با نام مدیریتی می شناسند؟
به طور کلی سررسیدهای مدیریتی از ابعاد بزرگ تری برخوردار هستند و کیفیت بهتری دارند. از طرفی برای برنامه ریزی دقیق تر هستند.